什么是絕對匹配?
一、【招聘崗位】營業(yè)員(暑假工不要?。。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞,服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲,男女不限,經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒,半個月倒一次班06:00-14:3014:00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住,拎包入住3、月休4天,帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內(nèi)門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定,約對應區(qū)域負責人面試
一、【招聘崗位】導購員(暑假工不要?。。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞,服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲,男女不限,經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒,半個月倒一次班06:00-14:3014:00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住,拎包入住3、月休4天,帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內(nèi)門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定,約對應區(qū)域負責人面試
一、【招聘崗位】收銀員(暑假工不要!?。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞,服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲,男女不限,經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒,半個月倒一次班06:00-14:3014:00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住,拎包入住3、月休4天,帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內(nèi)門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定,約對應區(qū)域負責人面試
一、【招聘崗位】服務員(暑假工不要?。。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞,服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲,男女不限,經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒,半個月倒一次班06:00-14:3014:00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住,拎包入住3、月休4天,帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內(nèi)門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定,約對應區(qū)域負責人面試
一、【招聘崗位】后廚(暑假工不要!?。。┒?、【職位要求】1、吃苦耐勞,服從工作安排2、持有餐飲健康證3、無犯罪記錄證明4、年齡18-35周歲,男女不限,經(jīng)驗不限5、工作輕松、工作內(nèi)容簡單、易上手6、暑假工短期工勿擾三、【工作時間】兩班倒,半個月倒一次班06:00-14:3014:00-22:30四、【薪資待遇】1、綜合4000-55002、包吃住,拎包入住3、月休4天,帶薪休假4、節(jié)假日三倍薪資5、帶薪年假6、交通補貼五、【上班地點】揭陽潮汕機場航站樓內(nèi)門店六、【面試時間】提前聯(lián)系人資經(jīng)理確定,約對應區(qū)域負責人面試
職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘電話營銷員數(shù)名! 職位要求: 1.具有良好的講話技巧 2.清晰的表達能力和一定的產(chǎn)品知識 3. 努力學習,積極進取,有較強的工作責任感。 崗位職責: 1.參與客戶群的分析: (1)協(xié)助主管進行消費市場的研究、客戶群的特征分析; (2)進行目標客戶群的比例分析和偏好分析,協(xié)助設計產(chǎn)品的促銷和廣告計劃、產(chǎn)品渠道建設和推進的步驟、渠道的激勵政策以及相關的服務體系支持等; (3)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料; 2.協(xié)助主管編制銷售方案: (1)協(xié)助分析市場調(diào)研內(nèi)容,確定銷售方案的方向; (2)制定銷售目標計劃,根據(jù)目標市場調(diào)查報告確定品種計劃和市場銷售額計劃等; (3)制定各項工作安排推進進度表,協(xié)助銷售方案的開展; 3.執(zhí)行客戶關系維護過程中的輔助工作: (1)收集客戶信息資料,負責部門和客戶之間的關系協(xié)調(diào); (2)及時處理客戶提出的一些較簡單的要求,并做好相應的回訪工作; (3)向銷售經(jīng)理反饋市場及客戶的相關信息,協(xié)助銷售經(jīng)理處理與客戶日常來往工作; (4)協(xié)助維護部門與客戶之間的信用度與可持續(xù)合作; (5)做好客戶資料的管理,以便信息的交流與合作; 4.協(xié)助銷售目標的完成: (1)協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作,在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,完成目標客戶的上門或來訪的溝通; (2)進行客戶資料的管理工作,包括數(shù)據(jù)的收集整理分析,相應產(chǎn)品信息的電回,直郵及信息反饋工作; (3)負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關部門妥善處理; (4)負責售后的催款工作。 月薪:2500+績效獎金(1000) 時間:早上8點—下午6點,中間休息一個鐘,每月休息兩天
職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘財務經(jīng)理一名! 職位要求: 1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德; 2.有會計證,中級以上專業(yè)技術職稱證書,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先; 3.熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務會計信息系統(tǒng); 4.有較強組織協(xié)調(diào)能力,風險意識強,善于管理; 5.熟悉增值稅核算; 6.有較強的溝通能力; 7.有較強的管理意識。 崗位職責: 1.負責公司的全面財務會計工作; 2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務; 6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿; 7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理; 8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表; 9.定期檢查庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符; 10.不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品是否帳實相符; 11.按照印鑒分管制度,負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章; 12.承辦總經(jīng)理和財務總監(jiān)交辦的其他工作。 提供月薪:4000加績效獎金(1000)
職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘采購經(jīng)理一名! 崗位職責: 1、制定采購計劃,審核采購需求,決定合適的采購方式; 2、制定并確認產(chǎn)品說明書,操作手冊和操作術語以及產(chǎn)品合格標準; 3、分配,選擇和維護潛在供應資源; 4、負責供應商的調(diào)查和實地勘察; 5、檢查供應商提供的樣品, 對產(chǎn)品進行測試; 6、采購合約與訂單的起草,簽發(fā)以及管理; 7、根據(jù)需要采取相應的應急行動或進行后續(xù)跟蹤; 8、解決與供應商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題; 9、負責并確保所采取的采購行為符合有關政策,法規(guī)和道德規(guī)范。 崗位要求: 1、經(jīng)濟、管理或相關專業(yè); 2、有物資采購或采購管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉行業(yè)物資,熟悉物資采購及物流管理業(yè)務流程。 工作內(nèi)容: 1、公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 2、調(diào)查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機; 3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核; 5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算; 6、采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核。 月薪:3000+績效獎金(1000)
職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘渠道經(jīng)理一名! 底薪5000十提成(利潤4:6),月薪10000上!入職配專車! 有夢想的你就來挑戰(zhàn)吧?。。?只要一入職立馬配工作用車,試用期后可專車專用! 主要對接對象: 物業(yè)公司、設計公司、房產(chǎn)公司(中介)、建材店(公司)、施工隊(公司)、政府部門(局)。 主要職責: 1、尋找潛在合作伙伴。 2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。 3、行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。 4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。 5、制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。 6、組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案 任職資格: 1、談判和溝通能力強; 2、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識; 3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力; 4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn); 6、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗; 7、性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神; 8、良好的個人信譽及職業(yè)操守。 女性:氣質(zhì)甜美、性格開朗、秀麗端莊 男性:陽光開朗、衣冠得體、待人謙和
職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘銷售經(jīng)理一名! 職位要求: 多年的銷售經(jīng)驗,業(yè)績良好,渠道資源豐富,能夠獨擋一面,能夠擔負起區(qū)域、大區(qū)、或做過全國市場的人員。3年以上銷售一線工作經(jīng)驗,對市場營銷有深刻認知,有良好的市場開拓能力及判斷能力,以及較強的組織管理能力。 崗位職責: 1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業(yè)務技能,檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時糾正,保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標; 2、市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標,配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài),指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標 3、客戶關系管理:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系 4、銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持; 5、銷售團隊建設:根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。 月薪:底薪(3500-4500)+團隊提成+團隊績效+獎金等 時間:早上8點—下午6點,中間休息一個鐘,每月休息兩天
職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘會計兩名! 職位要求: 1.會計或相關專業(yè); 2.工作積極主動、細致認真、謹慎細心、責任心強; 3.具有較好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊意識; 4.熟練使用財務軟件和熟練操作辦公軟件; 6.取得會計從業(yè)資格證。 崗位職責: 1.負責編制公司年度財務計劃;編制月、季、年度會計報表及有關說明,按時向公司領導報送真實、準確的會計報表,完整地反映財務狀況,并按季度進行財務分析; 2.根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定; 3.負責會計核算,特別對應收、應付等往來賬要及時清算和催收; 4.定期對固定資產(chǎn)、低值易耗等財產(chǎn)物品進行盤點,做到賬實相符,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,準確計提折舊費; 5.加強票據(jù)管理,負責憑證、賬簿及其他會計資料的收集、裝訂、歸檔工作; 6.加強合同管理,保障資金安全,按時計交稅金; 7.按時發(fā)放員工工資及福利費用; 8.做好年度財務審計工作; 月薪:2500+績效獎金(1000) 時間:早上8點—下午6點,中間休息一個鐘,每月休息兩天
職位描述普寧市歡樂多家具實業(yè)有限公司現(xiàn)因發(fā)展需要誠聘倉庫經(jīng)理一名! 職位要求: 1、倉儲、物流、管理等相關專業(yè); 2、熟悉倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位的工作; 3、熟悉倉庫管理流程以及各類相關指標和報表; 4、熟練使用倉庫管理信息系統(tǒng)和辦公管理軟件; 5、熟悉倉庫運行的各個環(huán)節(jié)(訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調(diào)度、現(xiàn)場管理等日常工作)。 崗位職責: 1、負責倉庫規(guī)劃:場地、物料、人員、倉儲設備規(guī)劃、編制部門預算; 2、編制、修訂倉儲管理制度和管理方法,負責內(nèi)部物流流程優(yōu)化; 3、倉儲臺賬編制:定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉臺帳及庫存臺賬等; 4、防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查,監(jiān)控化學危險品儲藏、內(nèi)部運輸、流轉; 5、倉儲鏟車、叉車現(xiàn)場運行的控制與調(diào)度; 6、隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運排查。 月薪:3500+績效獎金(1000)
崗位工作內(nèi)容及基本要求: 1.負責倉庫相關工作流程 確保倉庫工作順利進行. 2.負責保持倉庫存內(nèi)貨品和環(huán)境清潔、整齊和衛(wèi)生工作. 3.負債相關單據(jù)的整理和存檔 4.熟悉倉庫進出貨流程,具有倉庫管理知識、技能和經(jīng)驗的優(yōu)先。工資面議 5.身體健康、品德良好、吃苦耐力勞、責任心強、誠信可靠、具備合作和創(chuàng)新精神. 6.工作表現(xiàn)良好,有責任心,有合作和創(chuàng)新精神者,后面有培養(yǎng)提升空間,提升職位有 ,采購 業(yè)務 文員 管理等職位。 有意者請聯(lián)系 羅先生:13826505053 請投遞簡歷后再打電話, 聯(lián)系時請說時在普寧人才網(wǎng)看到招聘信息
職位描述工作內(nèi)容: 1、協(xié)助審核、修訂、監(jiān)督與執(zhí)行醫(yī)院各項管理規(guī)章制度、獎懲辦法,進行日常行政工作的組織與管理 2、參與醫(yī)院績效管理、考勤等工作 3、協(xié)助人事行政主任進行內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務 4、負責醫(yī)院快件及傳真的收發(fā)及傳遞 5、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)、會議記錄等工作 6、對外相關部門聯(lián)絡接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 7、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等 8、負責醫(yī)院行風監(jiān)督工作,包括退紅包、進行患者滿意度調(diào)查 任職要求: 1、女,全日制大專以上學歷,形象好氣質(zhì)佳,溝通表達能力強,頭腦靈活,吃苦耐勞,責任心強,有一定組織協(xié)調(diào)能力; 2、熟練掌握WORD/EXCEL/PPT等常用辦公軟件; 3、有一定文字功底和寫作能力,語言思維邏輯性強,有良好的溝通能力及協(xié)作精神; 4、普通話標準流利; 5、有兩年以上人事行政工作經(jīng)驗。
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